[本文引用]
ぬ
SDGsがあっという間に、
経営者の間では常識になってしまった。
このブーム、日本人らしいと言えばそれまでだ。SDGsの詳しいことは他に譲るとして、CSR活動は長年取り組んでいた企業も多かったので、乗り換えが早かったのも実情だと思う。
すぐにブームになるということは、熱しやすく冷めやすいと言うことだ。
是非、日本企業はSDGsに本気で継続的に取り組んでほしいと思う。
CSRは、企業の社会的責任を問うものであり、この意味では、ほとんどの会社がドメスティクな発想でCSRに取り組んできたと思う。なぜならば、日本の大半の企業にとって、社会と言えば日本国内である。
一方、国連が定めたSDGsは言うまでもなく地球規模が前提だ。社会の健全化の前に地球の健全化を目指すスローガンであると考える。
ちなみに、私の会社の経営理念は、
“地球、人、社会が健全であり、BWGも健全であること”であり、かつこの順番に意味がある。
コロナ禍で現代人も多くの試練を経験し多くのことを学びつつある。
すでに過去のブログでも書いた。この試練は、
“世界は一つであること”と“人間らしさ”を見直す絶好の機会にできると確信している。
私の経営者仲間の多くが、目の前のことだけではなく、自分だけのことでもなく、未来のこと、地球全体のことを優先して活動されている。
本当に心強い。もっともっと、このような活動とつながりをダイナミックに世界に拡げていこうと考えている。
そういう意味で、
企業活動だけでなく個人の生活においても、地球との共生を考える必要がある時代がやってきていると思う。
私たち生活者一人ひとりが〝もったいない精神〟を持ち、地球の資源は有限であり、だからこそ地球資源から得たものは出来るだけ地球に戻す意識と行動が大切になる。
食糧に関しても日本の食品ロスの問題は知る人はまだ少ないが、実はとても深刻な問題である。
日本は農業の問題を抱えながら、一方で食糧の3分の1は捨てているとてもアンバランスな国なのである。
また、世界的な平均寿命の劇的な伸びは嬉しいことであるが、反面、自然な人口増と相まって地球と人間にとって深刻な問題でもある。
ちなみに、2065年には世界人口が100億人を超えると予測されている。すでに70億